photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients dans notre boutique en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Menoux, 32, Allier, Occitanie

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement du jeune enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Poste polyvalent : l'auxiliaire de puériculture participe à toutes les tâches rendues nécessaires pour le bon fonctionnement de la structure Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Établir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Respecter les choix éducatifs des parents - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recrute dés que possible un référent jeunes H/F Adulte de référence et à l'écoute des jeunes, il proposera des activités et actions socio-éducatives qui seront en adéquation avec les besoins et envies du public. le but est de favoriser leur autonomie, leur prise de responsabilité à travers une co-construction éducative. La démarche d'Aller Vers le public, de le mobiliser et de faire avec lui est indispensable pour atteindre cet objectif. Un lien de connaissance, de confiance et de co-éducation avec les parents est à construire. Véritable relai opérationnel de terrain auprès du pôle Insertion du CSCS FLEP, le/la référent(e) jeunesse est un(e) accompagnateur-trice et un(e) facilitateur-trice auprès des publics devant passer à l'âge adulte (17/18 ans). Le/la référent(e) jeunesse est force d'initiatives pour les actions à mettre en place dans le cadre de différents appels à projets liés à la jeunesse en lien avec les partenaires locaux et institutionnels par exemple la prévention de la délinquance et des addictions). VOS MISSIONS : 1 ANIMATION : Concevoir, proposer, animer et encadrer des activités de loisirs, socioculturelles et sportives à destination du public 11/17 ans[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Protection de l'Enfance de l'ADEI recrute, pour intégrer l'équipe de Prévention Spécialisée de La Rochelle, quartier de Mireuil : Un Poste d'Adulte Relais CDD d'un an, avec possibilité de renouvellement Formation minimum : niveau 5 (BEP/CAP) Convention du 15 mars 1966 Public : Jeunes de 11 à 25 ans en marge ou en voie de marginalisation relevant de l'accompagnement en prévention spécialisée. Missions Participer à la prévention de la délinquance et à la médiation auprès de la jeunesse sur les quartiers prioritaires Assurer une présence éducative de proximité notamment en soirée Favoriser le lien social et l'apaisement de l'espace public Contribuer à l'accompagnement des jeunes vers les dispositifs d'insertion, de formation, de santé et de loisirs Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs Profil du poste : Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) Être sans emploi Être âgé d'au moins 26 ans Être titulaire du permis de conduire B Compétences requises : Sens du dialogue, capacité d'écoute et de médiation Aptitude au travail en équipe Compétences organisationnelles et rédactionnelles Connaissance[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé[...]

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maurice, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'équipe de la Résidence du Val d'Osne ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Etablissement en plein coeur du centre de Saint-Maurice, accueillant 90 résidents sur 4 étages. Notre établissement est desservi par les transports en commun avec un arrêt de bus juste devant la Résidence. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un[...]

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Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Administrations - Institutions

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au service de la Police Municipale, vous interviendrez sur la zone du Plan d'Eau sur la période estivale au sein d'un binôme de médiateurs. Missions : sensibilisation du public aux règles d'hygiène et de sécurité, prévention de conflits éventuels par le dialogue et la médiation. Profil : la détention ou la préparation d'un diplôme dans le secteur social ou la sécurité serait un plus. Travail en extérieur et travail le week-end. Poste à pourvoir à temps plein du 30 juin au 1er août et/ou du 1er août au 31 août 2026 (dates prévisionnelles).

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pouxeux, 88, Vosges, Grand Est

Poste : Travailleur.se social référent Service Mobile Accès Santé Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions de Travailleur.se social diplômé d'État pour le pôle Solidarité Logement Santé, l'équipe du Pôle est composée de 12 personnes dont 3 veilleurs de nuit, 6 travailleurs.ses sociaux, 1 coordinateur. Sous la responsabilité directe de la Directrice Adjointe déléguée au Pôle, en binôme avec l'infirmière du service vous assurez l'accueil, l'accompagnement de personnes accompagnées dans le cadre du Service Mobile Accès Santé (Lits Halte Soins Santé Mobiles) du Pôle Solidarité Logement Santé qui comprend plusieurs services : - Centre d'Hébergement et Réinsertion Sociale (CHRS), - Hébergement d'Urgence (classique, accueil spécialisé pour personnes marginalisée et accueil de personnes victimes de violences intrafamiliales), - Intermédiation Locative (logement adapté) - Dispositifs « Santé » : Lits Halte Soins Santé (LHSS) et Service Mobile Accès Santé (SMAS). Le service SMAS est un dispositif innovant de prise en charge pluridisciplinaire (médical et social) pour des personnes en situation de grande exclusion, il[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Les missions principales du poste : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour et après son départ - Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale - Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'établissement : L'établissement bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Digne les Bains dans les Alpes de Haute Provence, une ville située à 30 mn des stations de ski, 1 heure d'Aix en Provence et 1h30 de la Méditerranée avec plus de 300 jours d'ensoleillement par an. https://www.dignelesbains-tourisme.com/decouvrir/digne-les-bains-en-haute-provence/ L'établissement a une capacité de 66 lits en hospitalisation complète avec un flux moyen de[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Charmont-sous-Barbuise, 10, Aube, Grand Est

ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir, informer, accompagner les enfants et leurs familles - Prendre soin des enfants dans leurs activités de la vie quotidienne (accueil, soins, repas, sieste.) - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation - Observer les enfants et mesurer les principaux paramètres liés à leur état de santé et à leur développement (veiller en permanence à leur santé et sécurité) - Aider la directrice à la réalisation des soins spécifiques dans le cadre d'un PAI - Recueillir et transmettre ses observations à l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des enfants (nettoyage des matériaux de soins et ludiques) - Réaliser et actualiser selon l'évolution de chacun des enfants dont les Plan Aide Individuels (P.A.I.) un tableau des repas-gouter (biberon inclus) Liens avec l'équipe - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants - Organiser la vie quotidienne en veillant à la bonne répartition du personnel dans les locaux (selon le taux d'encadrement en vigueur) - Favoriser la communication et le travail en équipe - Participer[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montégut, 32, Gers, Occitanie

Activités principales du poste : Favoriser l'accès des personnes aux loisirs, activités culturelles. - Organiser et mettre en place des activités et animations qui favorisent l'intégration, la participation, et le bien-être des patients et en adéquation avec son handicap. Entretenir une relation personnalisée basée sur l'écoute en utilisant différents supports de communication, tels que les activités de loisirs Inciter les échanges et le dialogue par des activités stimulantes. Créer un rythme de vie (repères spatio-temporels), stimulation des patients EVC-EPR, SRPR. Lutter contre l'isolement et l'enfermement institutionnel. Stimuler les capacités cognitives des patients neurorééducation. Participer à la mise en œuvre et au développement du projet d'animation Proposer des activités diversifiées, individuelles et collectives, adaptées en tenant compte des possibilités, envies et intégrant les difficultés du patient Préparer les plannings d'activités tous les mois pour l'affichage famille et pour les patients

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Memmie, 51, Marne, Grand Est

LE POSTE est évolutif : - Poste d'assistance éducatif petite enfance pour des remplacements ponctuels dès le 2 mars 2026 - Puis Poste d'auxiliaire de puériculture (AP) de préférence, ou assistance éducatif petite enfance à temps plein du lundi 1er juin au vendredi 31 Juillet 2026 à la crèche municipale - Rémunération sur traitement indiciaire auxiliaire de puériculture (cat B) ou agent social (cat C) VOS MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de crèche et son adjoint, vous aurez pour missions : ***Prise en charge des enfants - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée en faisant preuve de bienveillance - Assurer les soins quotidiens : d'hygiène (dont lavages de nez, administration des médicaments) et de confort, alimentation, sommeil, dans un souci de création de repères et cadre sécurisants - Favoriser l'éveil, l'épanouissement, la sécurité, l'autonomie et le bien-être des enfants en organisant leur journée et en proposant des activités adaptées aux besoins, au rythme, développement de chacun - Aménager l'espace et les univers ludiques en concertation avec l'équipe - Préparer, ranger, nettoyer et entretenir le matériel éducatif et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montjavoult, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur d'internat exerce son activité au sein d'une équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Il concourt à la mise en place du projet personnalisé. Il est porteur de la dimension éducative et du sens donné à l'accompagnement des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance et de la sortie du dispositif. L'éducateur sera responsable de la prise en charge des jeunes accueillis au sein de l'internat de la Maison d'Enfants, en veillant, en toutes circonstances à leur sécurité physique, morale et psychologique. Il est en charge de la mise à l'œuvre du projet des enfants (contrat séjour et DIPC) après son élaboration en réunion d'équipe pluri disciplinaire. COMPETENCES DU POSTE : - Mettre en œuvre des objectifs définis par le projet associatif, le projet d'établissement et le département en matière de protection de l'enfance - Mettre en œuvre la protection de chaque enfant et le soutien à sa famille - Concevoir et gérer un projet (maitrise de la méthodologie de projet) - Accompagner au quotidien les jeunes accueillis à travers leur projet individualisé en développant leur socialisation, leur autonomie[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Affaires culturelles

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le diocèse de Lyon recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour le Pôle Dialogue & Annonce, acteur clé des relations interreligieuses, de la mission universelle, de l'unité des chrétiens et de la coopération missionnaire. En collaboration avec une petite équipe, vos missions principales sont les suivantes: - Administration et secrétariat - Accueil physique et téléphonique, gestion des demandes. - Rédaction, réception et transmission des courriers et e-mails. - Organisation de réunions et visioconférences, prise de notes et rédaction de comptes rendus. - Classement, archivage, gestion documentaire. - Soutien administratif transversal aux services du pôle. - Mise en place et animation du lien entre les différents services du pôle (ex. : organisation de réunions communes, partage de documents.) - Appui aux chefs de service pour la vérification des comptes et la préparation budgétaire. - Suivi de dossiers spécifiques - Prise en charge autonome de sujets ou problématiques confiés par les chefs de service. - Reporting régulier sur l'avancement des dossiers. - Accompagnement des prêtres étrangers - Suivi administratif complet : titres de séjour, santé, démarches diverses[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la médiateur-trice travaillera en binôme avec un second médiateur en santé ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe de salariés et notamment ceux du pôle familles. Il/Elle développe, mets en œuvre et évalue le projet "médiation en santé" du Centre Social dans le cadre du PNMS. Missions principales : 1. Intervention auprès du public -Repérer les difficultés d'accès aux droits et au système de santé et identifier les besoins, pratiques, représentations sur la santé et compétences , des habitants « gens du voyage » en assurant une présence de proximité par des sorties « aller vers » régulières sur les lieux de vie du territoire (permanences médiation et présences de proximité) et en organisant des permanences régulières de médiation administrative santé dans les locaux du centre social, dans les bureaux de permanences sur les territoires ou sur RDV à domicile. -Développer les connaissances des personnes pour renforcer leurs compétences, afin qu'elles puissent faire des choix favorables à la prévention et à la promotion de leur santé et éviter le renoncement aux soins en menant des actions d'information lors des présences de proximité[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité de la Directrice Déléguée aux DROM COM, vous serez en charge de piloter et consolider le déploiement d'Énergie Jeunes dans la zone Ouest de la Guyane (Saint-Laurent-du-Maroni). Animation pédagogique - Animer, en binôme, des sessions du programme « Aimer apprendre » auprès des élèves de CM1 à la seconde professionnelle, dans les établissements partenaires de votre zone. - Monter progressivement en expertise pour pouvoir, si besoin, accompagner d'autres intervenants. Coordination et animation du réseau de volontaires - Recruter, intégrer, former et accompagner les bénévoles et les Volontaires en Service Civique (VSC). - Créer et entretenir un esprit de communauté, soutenir l'engagement, organiser des temps d'échange. - Garantir la qualité des interventions en classe et le respect du cadre pédagogique. Relations avec les établissements scolaires - Suivre l'activité dans les collèges : planification des interventions, suivi dans notre système d'information, production de bilans qualitatifs et quantitatifs. - Échanger régulièrement avec les chefs d'établissement et équipes pédagogiques. - Prospecter de nouveaux collèges dans la cible[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous la responsabilité des chefs de cuisine, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer des remplacements à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée sur des missions liées à la confection et la préparation des repas au restaurant scolaire et/ou à l'internat. - Réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Trier et évacuer les déchets alimentaires courants - Participer à la mise en place et à la distribution des plats et au dialogue avec les élèves - Assurer le suivi et le relevé des températures et prélèvements échantillons ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la réception et à la manutention des livraisons - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire (HACCP) - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Repérer et signaler les dysfonctionnements -[...]

photo Chef(fe) de service gestion ressources financières

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Mission générale : - Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. -Elaborer les documents financiers à destination des autorités de tutelle et ceux à destination du CODIR et des instances. - Garantir la qualité du processus comptable et le respect des délais réglementaires de transmission des documents budgétaires. Environnement de travail : Le responsable du service financier encadre d'une équipe de deux agents, 1 ACH et 1 adjoint administratif. Le responsable du service financier travaille en lien étroit avec les responsables des autres services : économat, ressources humaines, admissions/facturation et le Département d'Information médicale. Liaisons hiérarchiques : Directeur des finances Activités principales : -Elaboration et suivi de l'EPRD et du PGFP : Elaboration des documents réglementaires et des rapports correspondants Décisions modificatives et rapport Tableau de bord mensuel du suivi budgétaire en lien avec les services de l'établissement Rapport Infra-Annuel (RIA), réglementaires et complémentaires -Clôture exercice[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le pôle ambulatoire de l'AA IMC NE regroupe 7 services médico-sociaux et sanitaires, engagés dans une dynamique forte de transformation et d'innovation au service des personnes accompagnées en situation de handicap et/ou âgées. Au sein de ce pôle, le SSIAD d'Orgeval et le centre de Soins Infirmier d'Orgeval recherchent leur chef de service pour accompagner une étape clé du développement des services : - Accompagner les équipes et instaurer un climat de travail serein, - Garantir la qualité et la continuité des soins, - Préparer la création du futur Service Autonomie à domicile (SAD), issu de la réformer nationale 2023-608. Management & organisation : * Assurez le pilotage opérationnel du SSIAD et du Centre de Soins (organisation des soins, coordination, planification, suivi de l'activité et des effectifs, recrutement), * Accompagnez les équipes IDE et Aides-Soignantes dans une dynamique de confiance, de dialogue et de co-construction, * Favorisez la stabilité et la cohésion du collectif, en instaurant des temps d'équipes structurants et bienveillants, * Impulsez une culture commune entre les deux structures (SSIAD / CDSI) autour du sens du soins à domicile. Qualité et[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Participer activement à la qualité de l'accueil et du fonctionnement de la structure o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. o Participer à l'éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation éducatives et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure. o Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité o Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Participer à l'animation de l'accueil des mercredis et durant les vacances scolaires o Participer à l'élaboration collective des projets pédagogiques, encadrer un groupe d'enfants o Préparer et animer des projets d'activités adaptées aux différents âges des enfants accueillis et dans le respect du projet pédagogique o Répertorier les matériels et matériaux nécessaires et gérer les stocks o Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants o Veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis. Assurer la direction de l'ALSH d'Arraute Charritte durant la période estivale o Garantir la qualité du fonctionnement de la[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Espace Ados de Mignaloux-Beauvoir recherche un(e) animateur(trice) extrascolaire pour les 10-12 ans (Passerelle) Période : Du mardi 7 au vendredi 17 avril 2026 (ou sur l'une des deux semaines) Missions et activités du poste : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique, - Développer, encadrer et animer des animations et des sorties, - Participer au fonctionnement et à l'animation globale de l'Espace Ados en lien avec les autres membres de l'équipe, - Favoriser et faciliter l'accueil des jeunes, - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes Diplômes-formation : - BAFA ou équivalent - Ou non diplômé mais avec expérience - Permis B depuis 2 ans minimum - Expérience avec des jeunes en situation de handicap serait un plus. Savoirs (connaissances requises) - Maîtriser les techniques d'animation - Posséder une bonne approche de l'environnement social et local de l'animation - Connaissance du public adolescents (10-17 ans) - Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation Savoir-faire (connaissances techniques requises) - Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles) - Savoir travailler[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le service Enfance Jeunesse de la Mairie de Mignaloux-Beauvoir recrute. Un animateur(trice) extrasolaire Période : du lundi 6 au vendredi 17 avril 2026 (vacances scolaires) Diplômes / Formation : - BAFA ou CAP Petite enfance ; - Une expérience avec des enfants à besoins particuliers serait un plus. Du lundi au vendredi, en journée continue de 7h30 à 17h30 ou de 8h30 à 18h30 Missions et activités du poste : Développer, encadrer et animer des temps d'activité auprès des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique et le Projet Educatif du Territoire Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Participer à des temps de réunion de préparation. S'intégrer comme membre d'une équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe. Travailler en lien avec les partenaires (équipe d'animation, enseignants, personnel de restauration, parents .). Savoir : (connaissances générales requises) Connaissance du public des 3-10 ans. Expérience avec les enfants de 3-10 ans. Maîtriser les techniques d'animation Des connaissances et expériences dans le domaine de l'animation. Savoir-être : Être dynamique et disponible. Disposer de qualité d'écoute et de dialogue Avoir[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Maison Pour Vivre s'inscrit dans le cadre légal de la protection de l'enfance. Elle accueille/accompagne des enfants et des adolescents en situation de danger ou de risque de danger, confiés par décision administrative ou judiciaire. La MECS a pour mission principale d'assurer la protection, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis,de garantir leur développement physique, psychologique, affectif et social et de mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé, de soutenir et, lorsque cela est possible, de restaurer les liens familiaux et enfin préparer l'enfant ou le jeune à une insertion sociale et professionnelle autonome. Nous recrutons un(e) Responsable des Services Ressources Humaines et Généraux, Sous la responsabilité directe de la directrice et en étroite collaboration, vous serez responsable : . Du pilotage global de la fonction Ressources Humaines. - De la structuration, la modernisation et la sécurisation de la politique RH. - De la conformité des processus RH et leur harmonisation. - De la gestion des ressources humaines et l'encadrement de l'ensemble des salariés placés sous votre hiérarchie. - Du respect du droit du travail,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'un accueil collectif de familles en accompagnant la reprise de relations entre l'enfant et le parent qui exerce son droit de visite (cadre judiciaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents). Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein des services Espace de Rencontre basés à Bernay, Evreux, Gaillon (27). Missions : - Vous garantissez le cadre sécurisant et bienveillant des rencontres parents-enfants, qui se déroulent le samedi. - Vous participez à une réunion d'équipe le mardi de 18h00 à 20h00 (une[...]

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Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l'autorité du Président du Syndicat mixte pour la gestion de l'EDML - Conservatoire de Lozère, et en lien avec la directrice administrative, vous organisez et coordonnez le fonctionnement artistique, pédagogique et administratif de l'ensemble des 12 antennes, assurez la maîtrise de l'équilibre financier de l'établissement en cohérence avec le projet d'établissement 2025-2027 et le Schéma national d'orientation pédagogique du ministère de la Culture. Vos missions : - Conduire et mettre en œuvre le projet d'établissement - Organiser et coordonner l'action pédagogique et artistique - Structurer et développer l'établissement, dans ses aspects organisationnels, logistiques et territoriaux - Manager, animer et encadrer l'ensemble des agents.es - Impulser les actions et garantir leur cohérence - Développer les partenariats institutionnels et artistiques, avec la DRAC Occitanie, l'Education nationale dans les dispositifs d'EAC, les réseaux professionnels et l'ensemble des acteurs culturels du territoire - Animer les instances de concertation internes : le Comité syndical, le Conseil pédagogique, le Conseil d'établissement, les réunions thématiques Votre profil[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Sous la responsabilité du chef du bureau environnement humain (BEH), l'agent intervient en tant que conseiller des administrés dans son domaine. - Informer et communiquer -Ecouter et conseiller les administrés. -Provoquer la tenue de réunions, ou d'activités, et aider à leur animation. -Mettre en œuvre les directives et actions en matière de condition du personnel -Etre le relais des instances de concertation, de représentation et de dialogue social -Organiser le soutien logistique et la gestion administrative Description du profil : BAC PRO gestion des ressources humaines ou gestion-administration Connaissance du domaine militaire (civils et militaires) Aptitude au travail sur informatique aisance relationnelle

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Le Multi-accueil municipal « Les Farfadets » recrute un(e) Agent(e) petite enfance diplômé(e). Au sein du Pôle Petite Enfance, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la Directrice, vous devenez un pilier du quotidien pour les enfants et leurs familles. VOS MISSIONS : ACCOMPAGNER, ÉVEILLER, RASSURER - Auprès de l'enfant : Garantir un accueil de qualité, favoriser l'autonomie et le développement psychomoteur tout en assurant une sécurité constante. - Auprès des familles : Établir une relation de confiance, accompagner la parentalité avec écoute et valoriser le rôle des parents lors des transmissions. - Vie de la structure : Participer activement au projet pédagogique, collaborer avec l'équipe (EJE, infirmière puéricultrice, CAP petite enfance, auxiliaires de puériculture), accompagner les stagiaires et participer à l'évolution des projets de l'établissement. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un environnement de travail moderne et adapté (locaux récents) - Une collaboration étroite avec des partenaires variés (médiathèque, éveil musical et sensoriel, médiation animale, EHPAD, Asinerie, centre équestre etc). - L'opportunité de s'investir dans des[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Le Multi-accueil municipal « Les Farfadets » recrute un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e). Au sein du Pôle Petite Enfance, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la Directrice, vous devenez un pilier du quotidien pour les enfants et leurs familles. VOS MISSIONS : ACCOMPAGNER, ÉVEILLER, RASSURER - Auprès de l'enfant : Garantir un accueil de qualité, favoriser l'autonomie et le développement psychomoteur tout en assurant une sécurité constante. - Auprès des familles : Établir une relation de confiance, accompagner la parentalité avec écoute et valoriser le rôle des parents lors des transmissions. - Vie de la structure : Participer activement au projet pédagogique, collaborer avec l'équipe (EJE, infirmière puéricultrice, CAP petite enfance, auxiliaires de puériculture), accompagner les stagiaires et participer à l'évolution des projets de l'établissement. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un environnement de travail moderne et adapté (locaux récents) - Une collaboration étroite avec des partenaires variés (médiathèque, éveil musical et sensoriel, médiation animale, EHPAD, Asinerie, centre équestre etc). - L'opportunité de s'investir dans[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Pougues-les-Eaux, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi : Animateur(trice) accueils de loisirs (3-6ans/6-11ans/12-14ans) Pendant les vacances scolaires Eté 2026 (juillet / août) Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du secteur enfance jeunesse, l'agent d'animation accueille et propose diverses activités aux enfants fréquentant le centre de loisirs. Responsable des enfants, il est force de propositions concernant des activités, des sorties ou auprès de sa hiérarchie. Service de rattachement : Service enfance jeunesse Supérieur hiérarchique : Coordinatrice enfance-jeunesse Supérieur hiérarchique direct : Directrice de l'accueil de loisirs Missions ou activités : Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique réalisés par l'ensemble de l'équipe d'animation. Préparer ses activités : - Travailler le projet pédagogique avec la directrice de l'accueil - Mettre en place les objectifs du projet pédagogique qui auront été établis et validés par l'ensemble de l'équipe. - Vérifier les fiches de renseignements des enfants et prend en compte les particularités des enfants (allergies, handicap,.) - Préparer, réfléchir[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Poste à pourvoir à partir du 1er août 2026 afin d'accompagner la structuration du futur Pôle Petite Enfance intercommunal. La Communauté de Communes du Quercy Caussadais recrute un(e) responsable pour sa « petite crèche » intercommunale de 24 places. Sous l'autorité de la coordination Petite Enfance, vous assurerez la gestion, l'organisation et le bon fonctionnement de la structure dans le respect du cadre règlementaire applicable aux EAJE. Vos missions pourront évoluer vers la prise de responsabilité de la « grande crèche » (59 places) du futur Pôle Petite Enfance intercommunal dont l'ouverture est prévue en septembre 2027. Vos missions : *Pilotage et gestion de la structure - Assurer la direction et la responsabilité globale de l'établissement, - Garantir la mise en œuvre de la PSU / CAF, - Garantir la qualité d'accueil, la sécurité physique et affective des enfants, - Veiller au respect de la règlementation en vigueur, notamment en lien avec le service PMI, - Elaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet d'établissement, - Assurer la gestion administrative et budgétaire en lien avec les services supports, *Management et gestion des ressources humaines (de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences de La Roche-sur-Yon et Montaigu Description[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Généraliste RH & Paie (H/F) en Martinique Pour le compte d'un groupe d'envergure régionale, nous recherchons un profil polyvalent pour rejoindre l'une des entités. Véritable pivot opérationnel, vous assurez le déploiement de la stratégie sociale et garantissez la fiabilité de la politique de rémunération. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage du Développement RH - Accompagnement du cycle collaborateur : Coordonner le sourcing, l'intégration (onboarding), les parcours de formation et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). - Expertise Conseil : Garantir la conformité des processus internes et apporter un appui méthodologique quotidien aux managers de proximité. - Dialogue Social : Soutenir la direction dans l'animation des relations sociales (préparation des instances représentatives, négociations annuelles, etc.). 2. Administration du Personnel & Gestion de la Paie - Cycle de rémunération : Collecter et intégrer les éléments variables, superviser les mouvements d'effectifs (entrées/sorties) et assurer la production des bulletins de salaire. - Contrôle de conformité : Réaliser les audits de paie, appliquer les mesures correctives et éditer les états[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Vouzeron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS PRINCIPALES Rattaché-e à la coordinatrice pédagogique et administrative, vous accompagnerez, en dehors du temps de formation, les usagers (adultes reconnus travailleurs handicapés) et participerez au travail inter et pluridisciplinaire. ACTIVITES PRINCIPALES ORGANISER, REALISER ET COORDONNER LES ACTIVITES D'ANIMATION POUR LES STAGIAIRES EN DEHORS DE LA FORMATION - Accompagner les personnes accueillies lors d'activités extérieures et intérieures en tenant compte des besoins individuels et collectifs - Construire et faire évoluer le projet d'animation - Proposer, organiser, développer et mettre en œuvre un programme d'activités - Orienter les personnes accueillies vers les structures extérieures (associations, clubs, .) - Veiller à la sécurité des usagers et au respect des locaux et du matériel - Gérer les dépenses de fonctionnement PARTICIPER AU TRAVAIL INTER ET PLURIDISCIPLINAIRE - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement des stagiaires - Communiquer les informations utiles - Proposer des actions, des axes de travail - Organiser la prévention - Participer aux réunions de synthèse et du service ASSURER LA COMMUNICATION ET LE TRAITEMENT DES INFORMATIONS -[...]

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Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Gaultier, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Intégrer la structure de mon client, c'est rejoindre une association profondément ancrée dans les valeurs de solidarité, d'humanité et de respect des parcours de vie. Ils accompagnent chaque personne avec la conviction que le bien-être, l'autonomie et la dignité se construisent dans la relation, la confiance et le partage. Au sein du secteur Habitat et Vie Sociale, vous interviendrez auprès d'adultes en situation de handicap et de familles d'accueil partenaires. Votre rôle sera essentiel pour favoriser l'épanouissement, l'inclusion et la qualité de vie des personnes accompagnées. Votre mission : un accompagnement au cœur de l'humain Sous la responsabilité du Directeur Habitat et Vie Sociale, vous contribuerez à la mise en œuvre d'un accompagnement global, à la croisée du soin, de la pédagogie et du lien social. Au sein du Foyer de Vie : - Offrir un accompagnement psychologique individuel et collectif centré sur les besoins et les ressources des résidents. - Participer à la co-construction des projets personnalisés et soutenir les équipes éducatives dans la compréhension du vécu et des comportements. - Favoriser une dynamique d'équipe bienveillante, où la parole, la réflexion[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction et de la responsable des unités d'interventions sociales, l'infirmier/e fait partie intégrante de l'équipe LHSS ( Médecin - Travailleur social - AEVS - Aide soignant) Missions : 1. L'évaluation et le suivi des patients : évaluation de la santé physique et mentale des patients en effectuant des entretiens, des observations et des évaluations régulières. Suivre l'évolution des symptômes et ajuster les plans de soins en conséquence. 2. L'administration des traitements et la réalisation des soins : a la responsabilité de l'administration des médicaments et des thérapies prescrits par le médecin, veille à la bonne prise et à la réaction des patients aux traitements. Les soins les plus fréquents sont l'administration des médicaments, les pansements simples, la prise de constantes. 3. Le soutien psychologique : offrir un soutien émotionnel et psychologique aux patients en les aidant à gérer leur anxiété et leurs émotions. Favoriser un environnement propice à l'expression et au dialogue. 4. La coordination des soins : coordonne les soins en travaillant en étroite collaboration avec le médecin et les autres professionnels de la santé, de l'équipe[...]

photo Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Somme-Vesle, 51, Marne, Grand Est

Poste d'enseignement à l'EPLEFPA de Châlons-en-Champagne (51) situé à Somme-Vesle. Temps d'enseignement en face à face: 2 jours par semaine Disciplines: ESF / Service à la personne Les personnels de l'enseignement agricole public concourent à la mission première d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des apprenants à la réussite scolaire, à la poursuite d'études et à l'insertion professionnelle. Activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques) liées au métier d'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile: gestes de la vie quotidienne, aide à la mobilité, techniques de levage et de transfert, préparation des repas et des recettes alimentaires - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des apprenants (évaluations trimestrielles, contrôle continu, épreuves terminales) - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) 1. Ressources Humaines - Placer l'humain au cœur de la performance -Déployer les politiques RH Groupe : administration du personnel, gestion des contrats, entrées/sorties, suivi du temps de travail. -Piloter le recrutement, l'intégration, les entretiens annuels et professionnels. -Élaborer et suivre le plan de développement des compétences. -Être l'interlocuteur RH de proximité pour les managers et la Direction. -Gérer les relations sociales, contribuer au bon fonctionnement du CSE et au maintien d'un climat social équilibré. -Traiter les situations individuelles et disciplinaires dans un cadre juridique sécurisé. -Coordonner et contrôler la paie gérée par un prestataire externe. 2. Santé, Sécurité et Prévention (rôle de coordination) -Suivre les obligations réglementaires : habilitations, formations sécurité, visites médicales. -Analyser les accidents du travail et participer aux actions de prévention. -Contribuer à la mise à jour du DUERP. -Être l'interlocuteur RH des partenaires externes (médecine[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour nos agences de Château Gontier et Laval Description du[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le (la) technicien(ne) d'entretien et de maintenance immobilière organise et suit les opérations d'entretien et le maintien en état de fonctionnement des bâtiments et équipements selon les règles de sécurité et d'environnement et les impératifs d'exploitation. Enjeux : - Assurer la maintenance préventive des bâtiments afin de limiter les coûts induits par les travaux curatifs ; - Mettre en oeuvre une planification de l'entretien préventif et des travaux sur l'ensemble des CIS. Mission(s) principale(s) : - Surveiller et contrôler la bonne conservation du patrimoine bâti notamment en élaborant le diagnostic de leur entretien et de leur maintenance : o Evaluer les besoins de travaux bâtimentaires ; o Traiter et prioriser les demandes d'interventions ; o Réaliser les diagnostics techniques en amont des travaux (CT, SPS, amiante) ; - Planifier et coordonner les opérations de maintien en condition du patrimoine bâti : o Réaliser les opérations de maintenance préventive, les travaux planifiés annuellement, les demandes d'intervention et de dépannage o Réaliser les contrôles réglementaires sur les différents bâtiments. Effectuer les levées de réserves à la suite de ces contrôles[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. La ville renforce ses équipes d'animateurs ALSH pour la période du 06/07/2026 au 23/08/2026 : - Du 06/07 au 26/07 - Du 06/07 au 02/08 - Du 13/07 au 02/08 - Du 03/08 au 23/08 Mise en œuvre et contrôle de la sécurité physique, morale et affective des enfants Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique Animation des groupes d'enfants ou de jeunes Encadrement et accompagnement au quotidien Dialogue de proximité (avec les parents ou les partenaires) - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux,[...]

photo Responsable hygiène et propreté municipales

Responsable hygiène et propreté municipales

Emploi Administrations - Institutions

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du chef de service de la propreté urbaine au sein de la Direction des services technique vous secondez votre supérieur tout en assurant la propreté de l'espace urbain : Seconder et remplacer en son absence le responsable sur les missions suivantes : - Organiser et veiller à la bonne exécution des travaux réalisés - Maintenir la sécurité et la salubrité des espaces publics de la ville Garantir le relai administratif et le management du service - Animer, coordonner et planifier l'activité du service au quotidien - Gérer les stocks de matériel et des EPI - Etablir le chiffrage pour les achats courant du service - Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits - Assurer la bonne circulation des informations auprès de votre équipe et animer des réunions de service - Participer aux projets transversaux de la direction des services techniques Assurer l'astreinte hivernale en tant que responsable : - Surveillance quotidienne de la météo et des opérations de terrain lien avec votre hiérarchie - Patrouillage de terrain - Déclenchement des interventions et lancement des équipes de viabilité[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Challans Description du poste : Dans[...]

photo Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : * Amélioration de la culture et de la rigueur EHS : principal guide et support à l'amélioration globale culturelle de son unité et acteur actif à celle de l'entreprise, Coach, mentor et soutient permanent à la mise en place de la conduite et de la rigueur EHS par les équipes opérationnelles, pilote de la performance EHS au sein de son unité. * Interlocuteur privilégié EHS pour les équipes opérationnelles, assurer un dialogue permanent avec les employés sur les sujets EHS pour l'amélioration de la sécurité, de la santé au travail et de la protection de l'environnement. * Acteur majeur de la Prévention des risques Ateliers Alternateurs : Assurer l'analyse des risques en continu, et la mise en œuvre des standards et procédures de prévention au sein des ateliers Alternateurs. * Amélioration continue : Conduit l'identification et à la mise en œuvre d'actions d'élimination et de réduction des risques, d'amélioration des processus et des conditions de travail et définit et met en œuvre le programme de gouvernance (audits EHS) de son unité. * En coordination avec les Ressources Humaines, améliorer le bien être au travail, réduire l'absentéisme et veiller à la mise[...]

photo Responsable du service hygiène-sécurité

Responsable du service hygiène-sécurité

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous avez à cœur de fédérer autour de la Sécurité, et animer un collectif d'experts - vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la gestion des risques - vous aimez évoluer dans des contextes multi-sectoriels et découvrir de nouvelles expertises métier - vous souhaitez travailler en équipe, dans une organisation à impact social Au sein des « Fonctions Partagées » du Groupe, le Pôle Méthodes, composé d'une dizaine de personnes, intervient dans un rôle de conseil, support / accompagnement ou management de projets, aux côtés des sites du Groupe, dans 3 domaines d'expertise : QHSE, SI et Méthodes (en Logistique notamment). Le Groupe Ares met au cœur de sa mission social, la préservation de la santé et de l'intégrité physique et morale de ses collaborateurs. Dans le cadre de cette ambition, le Pôle Méthodes a engagé une transformation collective profonde autour de la culture sécurité. Les résultats sont aujourd'hui très positifs : en 5 ans, notre taux de fréquence des accidents a été divisé par 2. Quels sont nos objectifs, aujourd'hui ? Poursuivre cette dynamique, renforcer l'aspect Santé et initier une culture de l'amélioration continue. En[...]

photo Juriste d'entreprise

Juriste d'entreprise

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous souhaitez mettre vos compétences en droit social au service d'un projet à fort impact humain - vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à instaurer un dialogue social constructif - vous appréciez être un appui fiable et méthodique pour les directions opérationnelles - vous alliez organisation, précision juridique et sens des priorités Composée d'une quinzaine de personnes, la Direction des Richesses Humaines regroupe 4 services : Partenaires RH, Recrutement & Formation, Juridique, Environnement de travail. Au cœur de la Direction des RH, vous êtes un véritable partenaire stratégique et opérationnel. Expert(e) en droit social, vous accompagnez l'ensemble des sites du Groupe Ares et jouez un rôle clé dans la sécurisation et le développement de nos pratiques RH. À ce titre, vous intervenez notamment sur les sujets suivants : 1. Relations individuelles du travail - Contribuer et veiller à la bonne application du cadre légal et conventionnel, en assurant un rôle de conseil, d'assistance et d'expertise en matière de droit social auprès des différents sites d'Ares et du service RH. - Créer et mettre à jour les trames et modèles juridiques[...]

photo Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia

Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous sommes une agence spécialisée dans la traduction et l'interprétariat ainsi que dans la communication autour de ces mêmes thématiques. Dans le cadre du développement de notre chaîne YouTube et de nos services, nous sommes à la recherche d'un créateur audiovisuel dont les fonctions sont décrites ci-après : 1) Analyse de la demande et planification du projet : - Comprendre et analyser nos besoins (communication, esthétique, budget, modalités ). - Concevoir l'œuvre dans les grandes lignes (sujet, droits d'auteur, faisabilité technique et financière). - Identifier les enjeux, les contraintes de production. - Présenter le projet et le faire valider par l'équipe marketing - Élaborer un calendrier de mise en œuvre de la production. 2) Production de contenus : - Définir un concept créatif en fonction du support choisi et l'écrire (synopsis, script) - Réaliser le concept en représentation audiovisuelle. 3) Pilotage du projet : - Piloter le projet, coordonner ses différentes étapes et suivre la production d'un point de vue technique. - Faire respecter le calendrier de production de l'œuvre (gestion du planning, date de livraison). - Réaliser les phases opérationnelles liées[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! L'EHPAD CLAIR JURA recherche un stagiaire Assistant Ressources Humaines H/F de mai à octobre ou de juin à novembre 2026 Vous êtes présent 2/3 jours par semaine en horaires 9h00 - 16h30 3 semaines de vacances en août et une semaine en octobre. En binôme avec la gestionnaire RH, vos missions principales sont : - administration du personnel (contrats, DPAE, registre du personnel) - suivi des absences, embauches, départs, arrêts maladie etc - éléments variables de paie - dossiers relatifs à la mutuelle et la prévoyance - plan de formation - organisation des plannings - dialogue social et réunions de CSE Vous êtes en cours de formation dans les ressources humaines. Vous recherchez un lieu de stage pour acquérir et renforcer vos compétences. Organisé, rigoureux et patient, vous souhaitez découvrir le secteur du médico-social. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Convention[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein d'une commune de 2 500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participerez à la vie dynamique et culturelle de la commune : marchés hebdomadaires, soirée nocturnes estivales. Vous assurerez une proximité permanente avec les habitants, vous surveillerez l'espace public et vous contribuerez au respect des réglementations du stationnement et vous veillerez au bon déroulement des manifestations publiques. 3 postes à pourvoir : - Un poste du 15 juin au 15 septembre 2026 - Deux postes du 1er juillet au 31 août 2026 Travail à temps complet (35h) : horaires non réguliers, mensualisés. Missions : Vous exercerez des missions générales de police de proximité sur le territoire de Guillestre : - Participer à l'organisation du marché hebdomadaire ; - Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation et d'occupation du domaine public ; - Veiller au bon déroulement des événements, animations, manifestations et cérémonies publiques ; - Assurer la sécurité des abords des lieux publics ; - Faire respecter les arrêtés municipaux ; - Surveiller la propreté des voies et des espaces publics ; - Constater et signaler les dépôts sauvages ; - Accueillir, renseigner[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein d'une commune de 2 500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participerez à la vie dynamique et culturelle de la commune : marchés hebdomadaires, soirée nocturnes estivales. Vous assurerez une proximité permanente avec les habitants, vous surveillerez l'espace public et vous contribuerez au respect des réglementations du stationnement et vous veillerez au bon déroulement des manifestations publiques. Missions : Vous exercerez des missions générales de police de proximité sur le territoire de Guillestre : - Régisseur des droits de place lors des marchés hebdomadaires et des foires ; - Gestion et organisations des foires et marchés (fermeture de voie, gestion des forains.) ; - Régisseur des différentes occupations du domaine public (ODP), gestion des terrasses. ; - Encadrement de l'équipe des ASVP en saison (3 ASVP en saison estivale) ; - Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation et d'occupation du domaine public ; - Veiller au bon déroulement des événements, animations, manifestations et cérémonies publiques ; - Assurer la sécurité des abords des lieux publics ; - Faire respecter les arrêtés municipaux ; - Informer préventivement[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Economie - Finances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer. La direction territoriale Occitanie du Cerema dont le siège est à Toulouse, intervient de façon privilégiée sur le territoire de la région Occitanie grâce à ses départements Territoires, Infrastructures et Risques, et son Agence de Montpellier. La région Occitanie compte aujourd'hui 102 adhérents au Cerema, ce qui représente un nombre très conséquent au regard des effectifs de la direction territoriale, d'autant que l'équipe de recherche et le pôle satellite ne participent que très marginalement à la réponse territoriale. Afin d'assurer le partage des attentes et la réactivité de nos réponses tout en évitant de consommer trop de ressources dans la gestion de la relation adhérents au niveau des équipes de production, un important travail d'animation de la communauté des référents au sein de la direction par la directrice du développement. Finalités[...]

Ressources supplémentaires